关于一定发精神，一名生产部经理是这样理解的

在一定发，她身为一名生产部经理，把控着公司焦点的生产部分，关于事情，关于为人，她有着自己的态度。她是这样说的：

“一个人的意识很重要，岂论是做人照旧做产品，意识问题特别重要，好比做人的基本意识就是要守诚信，讲原则；做事的基本态度（也可以说是基本意识）也是要守诚信，讲原则。作为一个生产治理人员我觉得最要有的治理意识就是我们要确保出厂产品百分百的及格，并要求我们下层员工一定要有做好产品、做百分百及格产品的意识，设计再好的产品没有员工的精心打造都不可能产出百分百的及格品，可是如果产品设计的自己保存缺陷，下层员工的产品质量意识再高涨再增强也做不出百分百及格的产品，这是我这十几年做生产治理感伤最深的地方。

我们一定发一直承继产品质量第一，客户满意第一的政策目标，稳稳地屹立在茫茫商海中岿然不动，为了更好地生长着，我们都必须静下心好好的思索一下自己的思想意识和事情意识，每个人都必须从自己自己的事情中检索一下自己的事情状态，有没有倒运于产品质量问题的事情保存，我们本着有则改之无则加冕的原则，本着诚信的原则，是哪里保存的问题我们就从哪里革新，不要相互推诿也不要相互埋怨，一切从公司生长的阵势出发，这样我们公司和个人才华蒸蒸日上，蓬勃生长。”

这就是一定发精神，以诚信为本，方能屹立不倒。